Rettet die Arbeitgebermarke
Das Schloss Schönbrunn kennt jeder. Dass es sich ein Employer Branding leistet, um die richtigen MitarbeiterInnen nicht nur anzulocken (das ist leicht), sondern auch zu halten, ist nicht so bekannt. Dafür braucht es kein kaiserliches Budget. In dieser Artikel für „die wirtschaft“ steht, wie man auch mit schmalem Börserl eine Arbeitgebermarke baut.