Die Idee stammt aus einem Buch: Viele Leute lernen gut, wenn sie sich dabei bewegen können. Im „Herumgehen“ kann man Mitarbeitern auch erklären, warum eine Veränderung nötig ist. Räume heiter zu durchschreiten ist jedenfalls lustiger als fad im Besprechungsraum zu sitzen. Eine Kolumne für die ÖGZ.
